Anerkennung von therapeutischen/musikalischen Qualifikationen und Berufserfahrung

Die Module kooperativer Weiterbildungen (z.B. Akademie Singen und Gesundheit oder des österreichischen Vereins SingDichGesund) können für die Weiterbildung anerkannt werden. Zur Sicherung der Kenntnis der Leitlinien von Singende Krankenhäuser e.V. ist jedoch die Teilnahme an mindestens 2 Modulen, darunter das Modul „Singen als Dialog – Theorie und Methodik heilsamen Singens“ verpflichtend.

Bei Fragen zur Anerkennung und formlosen Antrag auf Modulreduktion wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle. Bei Bedarf hält diese Rücksprache mit den Weiterbildungsdozenten.

Zur Bedeutung des Zertifikats – Gemeinsamkeiten und Abgrenzung der Weiterbildung zu anderen Ausbildungsgängen

Das Zertifikat ist eine Teilnahmebescheinigung, die neben der persönlichen Qualifikation für die Anleitung von Singgruppen auch das Anliegen der Initiative dokumentiert.

Das Zertifikat kann bei der Bewerbung an Gesundheitseinrichtungen hilfreich sein und dient der gemeinsamen Öffentlichkeitsarbeit für die Zielsetzungen des Netzwerks. Die Weiterbildung und das Zertifikat sind jedoch nicht mit einer Ausbildung (wie z.B. als Musiktherapeut/in) zu vergleichen.

Die Singangebote von Singende Krankenhäuser e.V. wurden entwickelt, um die Randbedingungen für Therapien zu verbessern und zur Erweiterung von Behandlungsangeboten einen Kontext für Begegnung und leistungsdruckfreien schöpferischen Ausdruck in Gesundheitseinrichtungen zu schaffen.

Bei Fragen zu Gemeinsamkeiten und Unterschieden zwischen den Singangeboten von Singende Krankenhäuser e.V. und Abwägeprozessen zwischen einer therapeutischen Grundausbildung und der Teilnahme an unserer Weiterbildung, wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle: vera.kimmig@singende-krankenhaeuser.de

Rechte und Pflichten der zertifizierten Singleiter/innen

Mit der Zertifizierung verpflichten sich die Anleitenden der Singgruppe zur Einhaltung der Leitlinien der Initiative, die auf der Mitgliederversammlung 2013 verabschiedet wurden. Darüber hinaus bleiben sie den Richtlinien eigener Fach- und Berufsverbände verpflichtet. Im Sinne einer Unterstützungskultur stehen Mitgliedern von Singende Krankenhäuser e.V. auch nach Abschluss der Ausbildung Supervision und Patenschaften mit anderen Mitgliedern des Netzwerks zur Verfügung.

Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Die Initiative verzichtet bewusst auf die Eignungsprüfungen vor Beginn der Ausbildung, Abschlussprüfungen oder Rezertifizierungsmaßnahmen. Ebenso wie die Anerkennung von Patientenkompetenzen stärken wir die Selbstverantwortung von Singleiter/innen in der Ausbildung.

Die zentralen Entwicklungsziele der Weiterbildung sind:

• Die Entwicklung einer sicheren Singstimme und Liedbegleitung
• Die Fähigkeit zur Selbststeuerung in der Rolle als Singleiter und Krisenkompetenzen
• Die Gestaltung von leistungsdruckfreien, kreativen Singangeboten
• Das Verständnis des Menschenbildes, Zielsetzungen (Abgrenzung zur Therapie) und Methodik der Singgruppenarbeit sowie Kooperation mit Gesundheitseinrichtungen

Die Qualitätssicherung und Entwicklung der Weiterbildung wird durch eine systematische Evaluation gewährleistet. Während der Ausbildung stehen die Dozenten für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. Jedes Weiterbildungsmodul enthält Praxiseinheiten, die zur Erprobung der Anleiterrolle genutzt werden können.

Supervisionsangebot für Mitglieder und Singleiter

„Zum Glück habe ich die Frage gestellt“…

Ziel: Austausch und gemeinsame Reflexion von Erfahrungen, Fragestellungen und Schwierigkeiten in der Singgruppenarbeit, Hilfe zur Selbsthilfe anregen.

Zielgruppe: Singleiter, die bereits eine Singgruppe aufgebaut haben und die konkrete und intensive Unterstützung für eine erfolgreiche Singgruppen- und Beziehungsarbeit benötigen. Die jederzeit mögliche kostenlose Unterstützung und Beratung von Mitgliedern durch die Geschäftsstelle/Geschäftsführung bleibt davon unberührt.

Die Anliegen werden vertraulich behandelt und in einem respektvollen Rahmen geklärt. Wir wollen helfen, vorhandene Fähigkeiten, Erfahrungen, Strukturen, Traditionen und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Gemeinsam werden wir die aktuellen Bedingungen und ihren Auswirkungen auf das persönliche Erleben, Inhalte, Setting und Ablauf der Singgruppe erkunden.

Singende Krankenhäuser e.V. unterstützt dieses Angebot, indem es bis zu 50 % der entstehenden Kosten übernimmt. In Absprache mit dem/der Ratsuchenden stellt der Beratende ohne Angabe von Namen einen entsprechenden Antrag an die Geschäftsführung.

Kosten: 60 Euro pro Stunde mit 50% Ermäßigung durch Singende Krankenhäuser e.V.

Supervision im Skype-Gespräch oder face to face bieten unsere Dozenten an (Personenbeschreibungen).

• Kordula Voss, Berlin, info@klang-hafen.de
• Wolfgang Baumgärtner, Melle, doktorwb@web.de
• Elke Wünnenberg, Wiesbaden, elkewuennenberg@web.de
• Silvia Abegg, Kreuzlingen / Schweiz, abegg.silvia@bluewin.ch

Einzelcoaching Selbständigkeit mit Kordula Voss

Im Einzelcoaching „Meine Marke Ich“ kann es - individuell abgestimmt - darum gehen, mehr in die Außendarstellung, ins Selbstbewusstsein, ins Geld, ins Sichtbarwerden und ins persönliche Erfolgserleben zu kommen - Scheinen und Sein!

Kosten: 80 Euro (Mitglieder 65 Euro), jeweils pro Stunde
Ort: Online
Terminabsprache: Variabel

=> Beschreibung und Kontaktdaten: